Une bonne lettre de motivation

La lettre de motivation est la première impression que vous donnez au recruteur. Cela vaut donc la peine d’accorder le temps nécessaire à la rédaction d’une bonne lettre de motivation. Une bonne lettre de motivation sera adaptée à l’emploi pour lequel vous postulez et mettra en évidence le fait que vous êtes un candidat compétent et intéressant. La nature et la qualité de votre lettre de motivation détermineront si vous serez convié ou non à un entretien. Voici quelques conseils:

  • Expliquez brièvement dans l’introduction où vous avez trouvé l’offre d’emploi.
  • Votre lettre de motivation doit être succincte et "to the point". Vous devez y expliquer clairement pourquoi vous voulez cet emploi, pourquoi on devrait vous engager et quelle est la valeur ajoutée que vous pouvez apporter à l'entreprise.
  • La lettre de motivation doit être bien structurée, tant dans sa forme que dans son contenu, et ne doit pas contenir plus d'une page. Si votre lettre de motivation dépasse une page, relisez-la et raccourcissez-la. Gardez quelques "scoops" pour l'interview.
  • N’oubliez pas que vous devez garder l’attention du lecteur jusqu’au bout. Le recruteur reçoit en effet un grand nombre de lettres de motivation et veut rapidement se faire une idée.
  • Écrivez dans un style simple et agréable, mais évitez les clichés. Réservez les informations détaillées pour votre CV (sauf si cet élément précis est important dans le cadre de l'emploi pour lequel vous postulez).
  • Mettez vos qualités en évidence, pas les compétences qui vous manquent. Votre lettre de motivation est votre carte de visite personnelle.
  • N’oubliez pas de conclure en sollicitant un entretien afin de pouvoir fournir davantage d'informations à votre sujet.
  • Faites lire votre lettre à quelqu’un d’autre avant de l’envoyer afin de corriger les tournures de phrases et les éventuelles fautes d’orthographe.

Source: Adecco