Een complimentje ontvangen en geven doet wonderen!

Waarom geven wij elkaar maar zo weinig een complimentje terwijl een complimentje wonderen doet? Denk er eens over na, hoe vaak ontvang jij er 1? En hoe vaak geef jij er 1? Precies, veel te weinig en daar gaan wij iets aan doen!

Ondanks dat één van de basisbehoeften waardering is, ligt de nadruk hier weinig op. Veel vaker hoor je wat er beter kan. Maar waarom draaien we het niet om? Waarom geven wij elkaar niet een complimentje voor de dingen die goed gaan, om deze te stimuleren? Niet alleen zul je zien dat de werkzaamheden waarvoor degene een complimentje gekregen heeft zich blijven ontwikkelen. Ook de energie voor andere taken zal toenemen.

Laten we iemands zelfvertrouwen maar eens laten groeien, iemands humeur verbeteren en de productiviteit verhogen en dat alles met 1 compliment. Om een goed compliment te geven heb ik hier 3 simpele stappen omschreven om een welgemeend compliment te geven:

1. Geef geen algemeen compliment, maar geef hem vanuit jezelf. Zeg bijvoorbeeld; ‘Ik vind dat jouw oplossing tot een goed resultaat heeft geleid’.

Lees verder